Programul de guvernare locală propus de Cătălin Silegeanu, candidatul AUR pentru Primăria municipiului Botoșani
NE ÎNTOARCEM TINERII ACASĂ!
Botoșănenii nu mai trebuie să își vadă copiii nevoiți să plece în alte orașe sau peste hotare. Vom subvenționa locuri de muncă pentru tineri și îi vom susține să își construiască viitorul în inima comunității natale. Măsura nu doar că va reduce rata șomajului și va stimula creșterea economică, ci le va permite tinerilor să rămână aproape de familii.
Ultimul recensământ al populației din municipiul Botoșani a indicat o tendință clară de exod al forței de muncă, iar tinerii sunt atrași de orașele cu o ofertă mai largă de oportunități. Și nu doar statisticile vorbesc despre acest fenomen, ci chiar realitatea lesne de observat. Orașul nostru pierde teren în fața absolvenților și studenților, pe care îi mai întâlnim doar în vacanțe sau concediu. Vrem să redevenim o alternativă pentru copiii noștri, să îi motivăm să se întoarcă acasă. Pentru că, uneori, libertatea nu înseamnă să poți pleca, ci să poți rămâne.
În același timp, finanțând o parte din salariul acordat tinerilor, ajutăm angajatorii din Botoșani să reziste pe o piață dinamică și să concureze cu afacerile stabile. Măsura ar fi o gură de oxigen pentru agenții economici aflați la început de drum, îngrijorați că nu și-ar putea permite salarii atractive pe termen lung. Noi ajutăm ambele părți, pentru ca sute de familii să se reunească și pentru ca nivelul economic al orașului să se ridice.
DEZVOLTARE URBANĂ SUSTENABILĂ
Vom construi blocuri de locuințe accesibile și o clădire de birouri modernă, pentru a răspunde nevoilor de locuire și de spațiu de lucru ale comunității. Orașul nostru va deveni mai ospitalier față de proprii rezidenți.
Despre construirea blocurilor de locuințe s-a discutat intens în ultimii ani, dar proiectele recente nu au putut sub nicio formă acoperi nevoile comunității. Iar timpii uriași de implementare au năruit un munte de speranțe. În fiecare an, numărul cererilor depuse pentru obținerea unui imobil a crescut cu circa 10%, ajungând până la aproape 15 familii înscrise per locuință. Construirea blocurilor ANL din cartierul Cișmea a demarat în 2016 și nici acum, opt ani mai târziu, oamenii nu au acces la toate utilitățile necesare. O astfel de batjocură trebuie să devină istorie, nu practică. Vom apela la toate instrumentele legale pentru finanțarea și ridicarea în regim de urgență a unor blocuri de locuințe, pentru ca sutele de oameni trecuți de câte 5 ani pe lista de așteptare să poată avea un acoperiș sigur deasupra capului.
De asemenea, municipalitatea ar fi trebuit să amenajeze de multă vreme spații în care antreprenorii să își desfășoare activitatea contra unor prețuri avantajoase. O clădire de birouri înseamnă venituri pentru bugetul local, un mediu de competiție și stimulare a muncii pentru întreprinzători, dar și o facilitate de bun simț pe care o oferă un oraș centrat pe dezvoltare.
DEPOLITIZĂM DEFINITIV INSTITUȚIILE LOCALE!
Oprim războiul politic pe banii contribuabililor! Vom introduce concursuri pentru toate funcțiile de conducere din societățile aflate în subordinea Consiliului Local, asigurând profesionalism și meritocrație în administrația publică. Nu mai permitem partidelor să împartă posturi plătite generos ca răsplată pentru lipirea de afișe!
Marile partide au făcut o tradiție din a-și mobiliza proprii membri și voluntari în campanie cu promisiunea că aceștia ar urma să ocupe un post la stat. La stat degeaba. Funcțiile de director la Modern Calor, Urban Serv, Eltrans, Locativa, direcții ale Primăriei, în școlile și spitalele administrate sunt negociate cu mult timp înainte de a fi ocupate. Discuțiile se poartă cu ușile închise, iar de obicei promisiunile nu vizează o singură persoană, ci mai multe, tocmai pentru ca între potențialii șefi să ia naștere un concurs de servitute față de partid. Conducătorii se schimbă odată cu gruparea ajunsă la putere, iar șirul de interimate este nesfârșit.
Funcțiile publice nu sunt recompense pentru politruci. Fiecare instituție trebuie guvernată de persoanele care merită această responsabilitate și sunt capabile să o exercite cu bună credință și competență. Trebuie să punem capăt acestei loterii făcute pe banii cetățenilor. Societățile din subordinea Consiliului Local trebuie să devină profitabile și autonome, iar pentru astfel de rezultate este nevoie de profesioniști neîntinați de interese politice.
VOCEA OMULUI DE RÂND CONTEAZĂ!
Vom lansa o platformă online prin care cetățenii pot evalua serviciile oferite de instituțiile publice și pot depune sesizări, îmbunătățind astfel transparența și responsabilitatea. Autoritățile trebuie să acționeze în folosul oamenilor, nu să stea deasupra acestora. Toate evaluările vor conta la plata funcționarilor, care vor putea fi sancționați disciplinar pentru conduita nedemnă sau recompensați pentru performanțele lor.
Funcționarii publici își asumă misiunea de a servi cetățenii, indiferent de statutul, numele și apartenența lor. Nu mai putem permite ca directorii, liderii de partid, afaceriștii prosperi și înalții demnitari să fie tratați cu prioritate, în timp ce oamenii de rând sunt expediați cu aroganță dintr-o instituție în alta. Din păcate, diferențele de tratament sunt adesea experimentate de botoșăneni, iar amabilitatea depinde adesea de dispoziția angajatului sau de statutul celui care solicită un serviciu.
Respectul trebuie să devină o cutumă bine înrădăcinată în societate, mai ales în relația dintre autorități și cetățeni. Platforma pe care o pregătim va fi monitorizată atent de persoane însărcinate să colecteze date și să analizeze atent situațiile prezentate de comunitate. Toți angajații vor fi prezentați pe platformă, pentru ca oamenii să-i recunoască, iar salariilor lor vor fi publice. Evaluările vor fi în schimb anonime, pentru ca nimeni să nu se lase influențat de recenziile celorlalți. Pentru fiecare instituție, media evaluărilor va fi publică. Verificăm toate informațiile care ajung în sistem, pentru ca deciziile să se bazeze corectitudine. Prin această inițiativă, ne propunem să le amintim instituțiilor cine sunt adevărații conducători: toți cetățenii în mod egal, de la cel mai împlinit până la cel mai umil.
TRANSFORMĂM RISIPA DE BANI PUBLICI ÎN INVESTIȚII!
Restrângem organigrama Primăriei pentru a eficientiza cheltuielile și pentru a crește productivitatea. Niciun birou nu va mai fi ocupat de angajați care mimează munca. Decenii la rând, plata funcționarilor epuiza 2/3 din bugetul local, în timp ce proiectele de dezvoltare erau deturnate din lipsa cofinanțării. Vom inversa acest raport nedrept în favoarea investițiilor!
Primăria are în subordine aproximativ 700 de angajați. Este informația pe care o oferă personalul, pentru că instituția nu a transparentizat niciodată numărul oamenilor pe care îi plătește și nici media salarială. După alegerile din 2020, organigrama s-a mărit permanent, începând cu numărul consilierilor din cabinetele edililor. Trei pentru primar, câte doi pentru viceprimari. Un aparat de dimensiuni cosmice în comparație cu numărul populației din oraș și activitatea întreprinsă. În timpul programului de lucru, de multe ori birourile sunt goale. Sintagma „plecat în teren” a devenit celebră în administrația publică.
Costurile acestei instituții-mamut au devenit sufocante pentru oraș. În 2023, 66% din taxele și impozitele plătite de locuitori au fost cheltuite pe salarii și doar 33% s-au regăsit în investiții. Cel mai cunoscut proiect la care Primăria a renunțat din lipsa cofinanțării este modernizarea infrastructurii de tramvai, care ar fi adus în municipiu o finanțare europeană de 180 de milioane de lei. Dacă s-ar fi făcut economie la buget, orașul ar fi arătat astăzi complet diferit. Dar aleșii locali au preferat să umfle schema de personal și să facă loc rudelor sau colegilor de partid, în loc să chibzuiască banii publici și să lucreze în interesul comunității.
Balanța cheltuielilor trebuie înclinată cât mai curând în favoarea investițiilor. Robinetul de bani trebuie închis pentru angajați de care nu avem nevoie.
REDIMENSIONĂM ȘI MODERNIZĂM POLIȚIA LOCALĂ!
Vom crește gradul de siguranță publică cu ajutorul tehnologiei și vom economisi banii cetățenilor. Vom ajusta numărul efectivelor Poliției Locale și vom implementa un sistem extins de supraveghere video. Dotăm instituția cu echipamente, modernizăm dispeceratul și interconectăm bazele de date pentru o intervenție promptă și riguroasă. Înlocuim patrulările cu monitorizare permanentă!
De nenumărate ori, intervenția echipajelor la locul incidentelor raportate s-a dovedit tardivă. O parte faptele antisociale sau acțiunile împotriva bunelor moravuri au rămas nepedepsite, pentru că autorii acestora au scăpat de vigilența agenților comunitari. Vorbim, din nou, de o instituție în care s-au pompat fonduri consistente pentru personal și echipamente de lucru. Botoșănenii plătesc aproape 100 de polițiști locali, dar sunt sceptici în privința eficienței acestei structuri. Orașul nu are nevoie de siguranță pe hârtie, unde se consemnează rapoarte zilnice de patrulări și controale mai mult sau mai puțin fictive. Orașul are nevoie de siguranță reală, de instrumente veritabile pentru sancționarea derapajelor.
Soluția este un sistem public de supraveghere extins în parteneriat cu privații dispuși să participe la protejarea comună. Imaginile pot fi utilizate pentru combaterea delictelor neraportate, identificarea autorilor și construirea unui probatoriu în instanță la nevoie. Poliția Locală trebuie modernizată, pentru ca tehnologia să execute cu viteză și acuratețe ceea ce pentru oameni ar presupune timp și efort suplimentare. Efectivele trebuie reduse și sprijinite în activitatea lor de echipamente performante. În acest mod, creștem exponențial gradul de siguranță publică și economisim bugetul local.
SUSȚINEM AFACERILE LOCALE ȘI INVESTIM ÎN PLANURILE CU POTENȚIAL!
În baza unor criterii și condiții clare, autoritățile locale vor putea finanța și cumpăra acțiuni în cadrul unor companii private evaluate minuțios. Antreprenorii pot primi banii de care au nevoie pentru a-și îndeplini visurile, urmând să întoarcă în bugetul local partea aferentă din profit. Vom acorda consultanță juridică și economică gratuită pentru întreprinzătorii pregătiți să creeze locuri de muncă în Botoșani.
Cu toate că există cadru legal pentru dezvoltarea parteneriatului public-privat, oportunitatea a rămas exploatată doar în promisiuni. Municipiul Botoșani s-a remarcat adesea prin tineri cu viziuni îndrăznețe, antreprenori de succes și idei inovatoare. Administrația are posibilitatea să susțină aceste inițiative în drumul lor spre victorie, pentru ca binele să se întoarcă apoi în sânul comunității. Propunem ca întreprinzătorii debutanți să fie consiliați gratuit de specialiști, dar și încurajați să împărtășească planurile lor cu investitorii maturi, în cadrul unor întâlniri organizate periodic de Primărie.
Pentru antreprenorii experimentați, propunem o colaborare din care toți factorii implicați au de câștigat. Autoritățile locale pot acorda finanțarea de care o companie are nevoie pentru a depăși un impas sau pentru a se extinde, la schimbul căreia să primească acțiuni. Cota aferentă din profit va fi încasată în vistieria orașului și transformată în investiții.
EFICIENTIZĂM MOBILITATEA URBANĂ ȘI INTERCONECTAREA!
Atragem investitorii într-un oraș mai coerent și organizat, asigurând o infrastructură de transport sănătoasă. Comisia de sistematizare a traficului trebuie să devină o entitate funcțională și productivă, nu o adunare anuală tratată superficial, cum s-a întâmplat până acum. Orașul are nevoie de mobilitate pusă la punct, care să contribuie la dezvoltarea economică.
În contextul urbanizării rapide, infrastructura de transport modernă și bine gândită este fundamentul pe care se construiește atractivitatea orașului pentru investitori, fiind direct legată de capacitatea orașului de a genera oportunități economice și de a îmbunătăți calitatea vieții.
Pentru a realiza aceste obiective, Comisia de sistematizare a traficului trebuie să evolueze dintr-o entitate teoretică și ocazional activă, într-una funcțională și productivă, cu întâlniri regulate și decizii bazate pe analize riguroase. Prin planificare strategică și implementare eficientă, municipiul Botoșani poate deveni un pol de atracție pentru investiții. Orașele care reușesc să își organizeze și să își optimizeze mobilitatea urbană sunt cele care se vor diferenția și vor prospera în peisajul economic global.
ORAȘUL NOSTRU, MOTORUL INOVAȚIEI!
Vom iniția construirea parcurilor industriale, pentru a atrage investiții și pentru a stimula crearea de noi locuri de muncă. Municipiul Botoșani trebuie să devină relevant în concurența cu orașele dezvoltate. Trebuie să devină o opțiune pentru resursa umană de calitate și vizionarii care clădesc proiecte de anvergură.
Aceste parcuri industriale vor oferi infrastructura necesară și facilități moderne pentru companiile care caută să își extindă operațiunile sau să demareze noi proiecte. Creând un mediu propice dezvoltării afacerilor, orașul nu doar că va atrage capital și tehnologie, dar va stimula și crearea de locuri de muncă statornice. Municipiul Botoșani se poate poziționa ca un hub economic regional, capabil să atragă investitorii români și chiar străini.
OFERIM COPIILOR DREPTUL DE A VISA!
Fiecare copil merită să strălucească! Vom institui programe gratuite de afterschool, activități de sport sau cursuri de arte, susținând familiile monoparentale și pe cele în dificultate. Împreună construim un viitor mai luminos pentru copiii noștri, investind în educație și consolidând egalitatea de șanse.
Într-un mediu în care inegalitățile par să se adâncească, inițiativele de acest fel sunt vitale pentru a construi punți peste diviziuni socio-economice și pentru a asigura că fiecare copil are șansa de a-și atinge potențialul. Prin investiția în educație și prin facilitarea accesului la o gamă variată de activități extracurriculare, contribuim la dezvoltarea unei generații bine pregătite, adaptabile și creative, care va putea înfrunta provocările viitorului cu încredere și optimism.
Ne propunem să modelăm o societate în care succesul nu este determinat de circumstanțele de la naștere, ci de aspirații, efort și merit. Această abordare holistică, care îmbrățișează atât educația formală, cât și pe cea non-formală, este cheia spre deblocarea potențialului uriaș al fiecărui tânăr și spre crearea unei comunități în care fiecare copil se simte încurajat să viseze.
INTERNALIZĂM SERVICIILE DE ÎNTREȚINERE URBANĂ
Fondurile publice au fost gestionate ineficient în ultimii ani, rezultând cheltuieli exorbitante pentru lucrări de mici dimensiuni și întreținerea spațiilor verzi, fără rezultate pe măsura investițiilor. Este cazul Parcului „Laval”, unde 2,2 milioane de lei au fost direcționate către amenajări modeste și un sistem de irigații nefuncțional. Noi propunem formarea unei echipe interne de muncitori și tehnicieni, care să opereze la Direcția de Servicii Publice sau la Direcția de Edilitare. Această echipă va fi responsabilă cu executarea lucrărilor de întreținere și înfrumusețare a orașului: montarea mobilierului urban, plantarea florilor și arbuștilor, toaletarea copacilor, vopsirea bordurilor, întreținerea continuă a spațiilor verzi.
Vom scădea semnificativ costurile prin eliminarea intermediarilor și a contractelor costisitoare cu firme externe. Echipa locală va putea interveni rapid și eficient. Nu mai depindem de disponibilitatea firmelor din Iași și Suceava pentru lucrările de gospodărire de care avem nevoie. Vom asigura un standard înalt de calitate și estetică a lucrărilor efectuate, reflectând direct voința și așteptările cetățenilor.
O NOUĂ ȘANSĂ PENTRU OAMENII FĂRĂ ADĂPOST
Străzile municipiului Botoșani devin casa tot mai multor oameni care, din diferite motive, pierd orice scop în viață. Este o realitate tristă cu care fiecare locuitor intră în contact, dar pe care cei mai mulți aleg să o ignore. Tragediile cerșetorilor înghețați de frig sau răpuși de boală sub cerul liber au produs reacții prea mărunte în sânul autorităților, care s-au preocupat superficial de această categorie abandonată la marginea societății.
Fie că recunoaștem sau nu, persoanele neîngrijite pe care le vedem cu mâna întinsă sau dormind pe ziare fac parte din comunitatea noastră. Sunt o problemă care necesită rezolvare printr-un efort canalizat și îndelung. Căutarea lor pe timpul nopților geroase și lăsarea lor la mila sorții în celelalte zile nu reprezintă o soluție nici pentru ei, nici pentru restul comunității. Cei care invocă anumite comportamente agresive sau necooperante, pentru a rămâne în continuare pasivi, trebuie să-și amintească de ce mușcă un câine lovit cu piciorul. Pentru că neputința și disprețul cu care sunt tratați le distrug apartenența socială și le-o înlocuiește cu instinctul de supraviețuire.
Acești oameni pot primi o nouă șansă din partea comunității, la schimbul căreia să întoarcă mai târziu binele făcut. În loc să lăsăm persoanele fără adăpost la voia întâmplării, le putem reabilita demnitatea, statutul de cetățeni, rolul în societate. Comunitatea va câștiga mai multă siguranță, ordine și sănătate publică, iar în cel mai fericit scenariu va câștiga forță de muncă și contribuabili. Este o propunere pe care o lansez publicului în calitate de candidat la Primăria municipiului Botoșani, o inițiativă pe care o susțin în calitate de membru al comunității.
În viziunea mea, gestionarea problemei oamenilor fără adăpost începe cu Direcția de Asistență Socială din cadrul Primăriei și unitățile de cazare de care dispune aceasta. Autoritățile trebuie să coboare în mediul lor pentru a-i convinge să accepte ajutor, să înceapă o nouă viață. O masă caldă, consiliere psihologică, servicii și tratamente medicale, alfabetizare, formare profesională, toate acestea pot fi oferite în cadrul centrelor dedicate reabilitării sociale. În funcție de condiția fizică și aptitudinile fiecăruia dintre beneficiari, aceștia pot fi încadrați mai târziu în câmpul muncii, pentru a participa la economia locală.
Pentru demersurile pe care le propun există și linii de finanțare europeană pe care Primăria le poate accesa. Fondul Social European+ și Programul de Incluziune și Demnitate Socială sunt principalele oportunități care pot fi valorificate în beneficiul întregii comunități, dar mai ales în sprijinul celor respinși de societate.
ELIBERĂM PERIMETRELE ȘCOLILOR DE TENTAȚII PERICULOASE!
Una dintre preocupările comunității din Botoșani vizează protecția tinerilor față de tentațiile și riscurile asociate cu unitățile care comercializează produse pe bază de cafea, tutun și alcool în apropierea școlilor.
Această problemă, des întâlnită în preajma unităților de învățământ, subminează eforturile educative și pune în pericol sănătatea elevilor. De aceea, propun implementarea unor restricții suplimentare care să extindă zona de siguranță din jurul școlilor. Așa cum susțin și cetățenii cu care am discutat în acțiunile stradale, este necesar să interzicem funcționarea chioșcurilor și a localurilor care desfac produse destinate adulților pe o rază mai mare decât cea actualmente stipulată de lege.
Prin această măsură, nu doar că vom limita accesul elevilor la substanțe nocive, dar vom contribui și la creșterea prezenței acestora la ore. Observăm frecvent că proximitatea acestor puncte de vânzare facilitează absenteismul, elevii fiind tentați să își petreacă timpul liber în aceste locații în timpul orelor de curs. Extinderea zonei de restricție va reduce semnificativ aceste oportunități de a chiuli, încurajând frecvența școlară și concentrarea asupra educației.
Adițional, măsurile propuse includ și o colaborare mai strânsă cu Inspectoratul Școlar și cu Poliția Locală pentru a asigura respectarea noilor reglementări. Implementarea unui sistem eficient de monitorizare și sancționare va descuraja proprietarii de localuri să încalce regulile, contribuind la un mediu mai sigur și mai sănătos pentru elevii noștri. De asemenea, vom organiza campanii de conștientizare în rândul elevilor despre riscurile consumului de alcool, tutun și alte substanțe stimulative.
PIAȚĂ VOLANTĂ PENTRU PRODUCĂTORII LOCALI
Municipiul Botoșani are un potențial semnificativ de creștere economică, pe care îl putem valorifica prin sprijinirea intensivă a producătorilor locali. În acest sens, propun un plan amplu de revitalizare urbană, vizând modernizarea celor două piețe tradiționale și îmbunătățirea zonelor comerciale adiacente. Prin aceasta, ne dorim să oferim o infrastructură modernă și să creăm un spațiu public atractiv pentru toți botoșănenii.
În plus, propun crearea unei noi piețe volante, care va fi amplasată strategic în zona Pușkin sau în proximitatea Liceului Pedagogic. Aceasta va deservi locuitorii din zonele mai îndepărtate ale orașului, facilitând accesul la produse locale proaspete și de calitate. Piața va fi activă zilnic, transformându-se într-un centru vital al comunității în weekenduri, printr-o serie de târguri ce vor evidenția diversitatea și calitatea producției locale.
Planul nostru nu se oprește aici. Pentru a susține adevărații producători, vom oferi spații de desfacere gratuit și vom elimina obstacolele financiare, promovând astfel o piață justă și accesibilă pentru toți. De asemenea, vom implementa un sistem riguros de verificare a autenticității producătorilor, prin certificări transparente, asigurându-ne că doar fermierii și artizanii veritabili beneficiază de aceste oportunități.
Aceste măsuri sunt concepute nu doar pentru a dinamiza economia locală, ci și pentru a îmbunătăți semnificativ calitatea vieții fiecărui botoșănean. Vă invit să vă alăturați și să susțineți acest proiect ambițios, care va transforma Botoșaniul într-un exemplu de urmat pentru întreaga regiune. Să lucrăm împreună pentru un oraș mai prosper și mai vibrant!
REVITALIZĂM CENTRUL VECHI
Municipiul Botoșani este singurul oraș din regiunea Moldovei al cărui Centru Istoric este inclus în patrimoniul cultural național, ansamblul urban fiind declarat prin Legea 5/2000 sit de arhitectură medievală. Acest centru poate fi restaurat și pus în valoare printr-un parteneriat între Primărie și societatea civilă, după modelul orașelor Oradea, Sibiu, Brașov, Timișoara sau Curtea de Argeș.
În calitate de candidat la Primăria municipiului Botoșani, îmi propun să transform Centrul Vechi într-un pol de atracție turistică. Niciunul dintre conducătorii succedați la putere în perioada postdecembristă nu s-a preocupat cu adevărat de acest centru. Lucrurile făcute în perioada administrației actuale reprezintă prea puțin: un spațiu în care s-au pus câteva panouri, televizoare și manechine, generos declarat ca fiind muzeu multimedia, nu va atrage prea mulți curioși nici după acreditare. Propun o strategie de revitalizare reală a Centrului Vechi, pe care primarul în funcție a promis-o cu mare ardoare, dar nu a împlinit-o. Nu se poate ca într-un areal protejat să mai existe locuințe sociale.
Nu voi sta pe gânduri dacă va fi necesară o investiție masivă și o reorganizare din temelii. Împreună cu specialiștii, vom identifica toate clădirile și spațiile aflate în administrarea Primăriei și vom amenaja pe cât posibil locuințe noi pe care să le oferim celor care locuiesc cu chirie în această zonă, până la construirea unor noi blocuri ANL. Imediat ce avem soluții pe masă, chiriașii vor fi somați să elibereze în cel mai scurt timp Centrul Vechi. În paralel, vom face o consultare publică pentru a discuta cu întreaga comunitate din Botoșani oportunitatea restituirii sumelor pe care proprietarii le-au achitat, precum și acordarea de compensații și asistență pentru ca aceștia să își cumpere locuințe în alte zone ale orașului. Centrul Vechi nu mai trebuie sub nicio formă să fie o zonă rezidențială, ci exclusiv o zonă turistică și economică. Un pol de atracție care să întoarcă în bugetul local întregul efort financiar inițial.
Monumente restaurate, clădiri înfrumusețate, restaurante selecte, acestea sunt principalele obiective pe care trebuie să le regăsim în Centrul Vechi. În completare, propun ca Primăria să finanțeze și să deruleze proiecte educaționale și culturale în parteneriat cu organizațiile de tineret, pentru ca generațiile care ne moștenesc patrimoniul să înțeleagă valoarea acestuia. Centrul Vechi poate deveni, periodic, scena unor piese de teatru, a unor concerte susținute de Filarmonică sau chiar un cinematograf în aer liber, care ar reuni comunitatea sub egida cultivării, îmbogățirii sau pur și simplu pentru socializare.
Lansez această inițiativă în dezbatere publică și aștept cu mare interes propuneri sau sugestii din partea botoșănenilor. Împreună, putem reda Centrului Vechi gloria de odinioară.
ADUCEM AGRICULTURA URBANĂ LA BOTOȘANI
În calitate de candidat la Primăria municipiului Botoșani, propun un proiect de suflet orășenilor care iubesc să cultive sau să consume alimente proaspete: înființarea unei rețele de grădini comunitare. Aceste spații pot fi amenajate pe amplasamente fără destinație sau aflate în paragină, pe care Primăria să le ofere gratuit cetățenilor. Singurele condiții de concesionare vor viza două aspecte fundamentale: menținerea unei plantații îngrijite și vânzarea produselor la prețuri accesibile.
Grădinile comunitare ar aduce beneficii municipiului Botoșani pe toate planurile. Înainte de toate, vor oferi un start de bun augur pentru pasionații cu simț antreprenorial și vor stimula economia locală. Produsele obținute ar putea fi vândute direct către restaurantele din oraș, care vor beneficia de fructe și legume proaspete, într-un mod rapid și convenabil financiar. De asemenea, inițiativa nu doar că va revitaliza terenuri neutilizate din oraș, ci va reprezenta un prim pas către turismul verde, pentru că agricultura urbană este un concept inedit.
În același timp, grădinile oferă oportunități excelente de învățare pentru toate vârstele, educând comunitatea despre practicile de agricultură sustenabilă, importanța biodiversității și necesitatea conservării resurselor. Școlile pot folosi aceste spații pentru lecții practice de științe, nutriție și studii sociale.
Iar seria beneficiilor pe care proiectul le poate conferi comunității nu se oprește aici. Grădinile comunitare stimulează coeziunea socială și creează o oază de natură în oraș. În plus, acestea vor reduce dependența de lanțurile lungi de aprovizionare, care sunt adesea responsabile pentru o parte semnificativă din emisiile de carbon. Grădinile comunitare scad necesarul de transport și ambalaje, contribuind la un oraș mai ecologic.
Prin acest proiect, propun să construim un oraș mai verde, mai sănătos, mai prosper și mai unit, unde fiecare cetățean are un rol activ în modelarea viitorului comunității. Acest proiect nu doar că va aduce beneficii imediate, dar va lăsa un moștenire durabilă pentru generațiile viitoare. Îndemn botoșănenii să îmi transmită puncte de vedere și sugestii, pentru a creiona împreună acest proiect.
FINALIZĂM TOATE PROIECTELE ANTICE ȘI ÎNFIINȚĂM UN SISTEM DE MONITORIZARE A INVESTIȚIILOR
Spitalul de Îngrijiri Paliative din Botoșani, o unitate medicală menită să aducă alinare și suport celor aflați în stadii terminale ale unor boli cronice grave, stă închis de aproximativ doi ani. Această instituție, finalizată în proporție de 90%, rămâne blocată din cauza incompetenței și neglijenței decidenților de până acum, în frunte cu actualul primar, Cosmin Andrei.
Cum am ajuns aici? Încă din 2013, acest proiect a fost demarat cu speranță și așteptări mari. Cu toate acestea, sub administrația lui Cosmin Andrei, lucrările au stagnat, iar neregulile tehnice au fost ignorate. Firma de construcții angajată a intrat în faliment, lăsând în urmă un șantier plin de probleme: termoizolația necorespunzătoare, uși și lifturi neconforme, instalații de gaze medicale nefuncționale. Cosmin Andrei nu a făcut nimic pentru a remedia aceste situații, lăsându-ne în fața unui dezastru administrativ.
Rezultatul? O unitate medicală care ar fi trebuit să fie un sanctuar de speranță și alinare, rămâne un monument al eșecului și al nepăsării. În timp ce pacienți în suferință și familiile lor așteaptă cu disperare un loc unde să primească îngrijiri adecvate, acest spital stă nefolosit. Și să ne amintim că, în plină pandemie, când nevoia de astfel de facilități a fost acută, spitalul a rămas sub lacăt, incapabil să ofere ajutorul necesar.
Dragi botoșăneni, este timpul să spunem stop acestei incompetențe crase! Este timpul să ne unim forțele pentru a transforma această tragedie într-un simbol al renașterii și al speranței. Ca viitor primar, mă angajez să efectuez un audit detaliat al lucrărilor efectuate și al fondurilor alocate, pentru a înțelege exact unde s-au produs erorile și cine trebuie tras la răspundere.
Voi aloca imediat resursele necesare pentru a corecta toate problemele tehnice identificate, astfel încât spitalul să poată fi recepționat și pus în funcțiune fără întârziere. Voi colabora cu specialiști în construcții și în domeniul medical pentru a ne asigura că toate standardele sunt respectate și că spitalul oferă cele mai bune condiții pentru pacienți. În tot acest timp, vom asigura o comunicare constantă cu cetățenii, oferindu-vă actualizări periodice despre stadiul lucrărilor și măsurile luate pentru a preveni astfel de situații în viitor.
Și cred că este imperios să implementăm un sistem de monitorizare și control riguros pentru toate proiectele de infrastructură, pentru a ne asigura că fondurile publice sunt utilizate eficient și responsabil.
Aceste măsuri nu sunt doar promisiuni electorale, ci angajamente ferme pentru a aduce o schimbare reală în comunitatea noastră. Nu mai putem permite ca incompetența și nepăsarea să ne saboteze viitorul. Este timpul pentru o administrație dedicată, transparentă și responsabilă, care să pună pe primul loc interesele cetățenilor.
FESTIVAL DE LITERATURĂ ȘI SUSȚINERE PENTRU TINERII SCRIITORI
Gândindu-mă la bogata zestre culturală pe care o moștenește municipiul Botoșani, am conturat un proiect care îmi este foarte drag și pe care aș dori să-l văd înflorind în inima orașului nostru: un festival anual de literatură, un eveniment care să celebreze și să promoveze creativitatea, arta poetică și moștenirea intelectuală.
În viziunea mea, acest festival nu va fi doar o simplă serie de evenimente, ci un punct de întâlnire pentru gândirea creativă, o răscruce unde literatura întâlnește comunitatea, tineretul și inovația. Ne vom bucura împreună de serii de lecturi și lansări de carte, unde scriitori renumiți, alături de noi talente, vor împărtăși din lucrările lor și vor provoca dialoguri captivante.
Atelierele de scriere creativă vor deschide porți către orizonturi artistice pentru toate vârstele, de la cele mai tinere până la cele mai experimentate. Vom dezbate despre rolul literaturii în era digitală și despre cum identitatea noastră culturală se reflectă în scrierile contemporane, printr-o serie de paneluri interactive și discuții.
Ne propunem să celebrăm cuvântul scris nu doar în tăcere, ci și în muzică și poezie, în serate culturale pline de vibrație, desfășurate în locuri deosebite din oraș, de la cafenele până la spații deschise, unde poezia și muzica se împletesc în armonie.
Un concurs literar va invita atât tinerii cât și adulții să își exprime creativitatea, cu tema inspirată din patrimoniul și istoria bogată a Botoșanilor. Premiile vor include șanse de publicare și mentorat, oferind o platformă reală pentru dezvoltarea personală și profesională a scriitorilor în devenire.
Vom colabora cu școlile și universitățile pentru a integra festivalul în viața educațională a orașului, facilitând accesul elevilor și studenților la resurse culturale valoroase. De asemenea, un spațiu dedicat editorilor va permite acestora să își expună și să vândă lucrările, într-un veritabil târg de carte ce va sprijini industria editorială locală.
Prin acest proiect, municipiul Botoșani nu va doar că își va celebra patrimoniul, ci va deveni un adevărat nucleu de cultură și educație, atractiv pentru vizitatori și locuitori deopotrivă. Vă invit să îmi transmiteți puncte de vedere și sugestii pentru ca împreună să valorificăm patrimoniul cultural și să inițiem iubitorii de literatură în drumul lor către cariere de succes.